О компании:
Мы являемся ведущей консалтинговой компанией, специализирующейся на предоставлении стратегических решений для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам принимать обоснованные решения, основываясь на анализе данных и информации.
Описание позиции:
Мы ищем опытного тренера с разведывательным или следственным бэкграундом для обучения специалистов по подбору персонала. Основная задача — развитие навыков проведения интервью и оценки кандидатов, включая методики выявления ключевых компетенций, анализа поведения и распознавания скрытых мотивов. На этой роли вы будете передавать свои уникальные знания и методики, помогая команде HR проводить более точную оценку при найме.
Обязанности:
- Разработка и проведение обучающих программ по техникам интервьюирования, основанных на методах разведывательного анализа.
- Обучение HR-специалистов навыкам выявления скрытых мотивов, анализа поведения и оценки честности кандидатов.
- Разработка методик по выявлению сильных и слабых сторон кандидатов, включая методы ситуационного интервью и поведенческого анализа.
- Проведение практических занятий, где сотрудники смогут отработать технику интервью под вашим руководством.
- Консультирование команды по сложным случаям и предоставление рекомендаций по проведению глубинных интервью.
- Поддержка разработки стандартов и процедур по оценке кандидатов для улучшения процесса найма.
Требования:
- Опыт работы в разведывательных или следственных структурах, знание методов анализа и выявления скрытых мотивов.
- Опыт работы в обучении или наставничестве, желательно в области подбора персонала или оценки кадров.
- Отличные коммуникативные навыки и способность доносить сложные концепции доступным языком.
- Глубокое понимание психологических аспектов поведения и методов интервьюирования.
- Умение структурировать информацию и разрабатывать обучающие материалы.
- Высокий уровень этики, конфиденциальность и приверженность к профессионализму.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных и значимых проектах.
- Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу.
Как подать заявку:
Если вы заинтересованы в данной позиции и соответствуете требованиям, отправьте ваше резюме или обратитесь конфедициально по адресу info@silveralpshr.com