О компании:
Мы являемся ведущей консалтинговой компанией, специализирующейся на предоставлении стратегических решений для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам принимать обоснованные решения, основываясь на анализе данных и информации.
Описание позиции:
Мы ищем опытного руководителя для управления отделом проверки персонала, который возглавит команду специалистов по обеспечению безопасности компании через тщательный процесс проверки новых сотрудников. На этой позиции вы будете разрабатывать стратегии и стандарты проверки, выявлять и предотвращать потенциальные риски, а также управлять всеми аспектами процесса проверки в сотрудничестве с другими подразделениями компании.
Обязанности:
- Руководство отделом проверки персонала и управление командой специалистов.
- Разработка и реализация стратегий, методик и стандартов проверки, направленных на выявление и минимизацию рисков, связанных с наймом.
- Контроль за выполнением всех проверок, включая анализ биографической информации, проверку репутации и оценку потенциальных угроз.
- Оценка и адаптация существующих процедур проверки сотрудников для повышения эффективности и соответствия требованиям безопасности.
- Взаимодействие с другими отделами, включая HR, службу безопасности и комплаенс, для улучшения процессов проверки и интеграции стандартов безопасности.
- Поддержка и обучение сотрудников компании по вопросам рисков, связанных с наймом, и стандартам проверки.
- Анализ результатов проверок и предоставление руководству отчетов о потенциальных рисках и предложениях по их устранению.
Требования:
- Высшее образование в области безопасности, права или смежных дисциплин.
- Опыт работы от 5 лет в сфере контрразведки, корпоративной безопасности или проверок персонала, включая опыт на руководящей позиции.
- Глубокое понимание методов анализа рисков и проверки биографических данных.
- Отличные навыки управления командой, способность эффективно организовывать процессы и контролировать выполнение задач.
- Способность анализировать большие объемы информации, выявлять потенциальные угрозы и формировать рекомендации по управлению рисками.
- Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководством и различными подразделениями компании.
- Высокий уровень этики и обязательность в соблюдении конфиденциальности данных.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Участие в интересных и значимых проектах.
- Дружелюбную и поддерживающую рабочую атмосферу.
Как подать заявку:
Если вы заинтересованы в данной позиции и соответствуете требованиям, отправьте ваше резюме или обратитесь конфедициально по адресу info@silveralpshr.com